2025年中国人力资源数字化行业研究报告

企业简介：2024年中国人力资源数字化市场规模约303亿元，同比增长13.2%。全球经济下行压力下，企业IT支出趋于保守，对人力的管理目标也从业务增长向成本优化转移。人力数字化市场进入存量优化阶段，增量需求更多依赖于A1应用及功能迭代。越来越多的人力资源数字化厂商向一体化转型，随着越来越多的中国企业积极布局海外市场，头部人力资源数字化服务商在需求侧的带动下也开启了全球化经营。

所属行业：人力资源、AI

案例主要亮点：

1. 企业人力领域的AI投入体量逐步提升

2. 人力建设从人事管理向人效管理升级

3. AI应用由单点突破迈向全面融合

4. 重点围绕自动化和个性化释放价值