就业“春风”吹遍甬城

今年以来，我市人社部门以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，以开展招聘活动、提供就业指导、兑现政策落实、组织温暖帮扶等一系列就业服务组合拳，集中做好困难群体就业兜底帮扶和促进农村劳动力就业增收工作。

人勤春来早。开年以来，全市各级公共就业服务机构多项举措“百花齐放”，推动就业政策和服务可感可知。第三十七届毕洽会上，600余家优质企事业单位推出1.4万余个岗位需求，搭建起便捷高效的供需对接平台；铁路宁波站到达层，宁波市人社局为来甬务工人员送上就业暖心“福袋”；在北仑，首批载有28名河南籍务工人员的大巴车稳稳驶入园区；慈溪市人社部门的工作人员在浒山街道金山农民工综合服务体为外卖骑手、快递员等新就业群体送上专属“腊八福利”；宁海县人社局组织辖区重点企业携3000余个优质岗位奔赴甘肃天水、陕西柞水；……全市各地人社部门送政策、送服务、送岗位，乘着春风与时间赛跑，不断搭建供需对接平台、不断促进人岗精准匹配、不断暖心引人留人，将就业致富路越走越宽广。

针对就业困难人员，特别是低保、低边人员，依托“大数据+铁脚板”，在节前通过电话沟通、实地走访等形式精准对接群众需求，定向搜集发布一批低门槛就业岗位和公益性岗位，确保帮扶到人。“节后我们将继续开展追踪帮扶工作，抢抓春节后返岗复工和求职招聘黄金期，让就业帮扶的春风吹拂到每个角落，促进劳动者更好更快就业。”市人社部门工作人员介绍道。

为拓宽我市企业招工渠道，强化与省外劳务输出地协作联系，今年以来，人社部门市县联动，计划组织22条赴外招聘线路，在“宁波市人力资源综合服务平台”上，开设了“2026年春节前后赴外劳务对接专区”，全市路线进行资源整合共享，密集开展赴外劳务招聘行动。此外，还开通了13条“企业用工保障服务热线”，第一时间响应企业提出的用工需求。

据了解，今年1月至3月，宁波市人社部门将结合“春风行动”等专项服务活动，开展直播带岗、线上线下招聘等活动300余场，截至2月25日，全市组织各类招聘活动超170场，提供岗位4.4万余个。同时，依托零工市场、服务驿站和“宁波就业创业”线上平台等发布一批企业临时性用工岗位信息，保障线上求职、创业指导、跨企劳动、线上投保等零工服务“24小时不打烊”，支持就业和企业稳岗稳产。